​　　习近平总书记强调：“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”。援疆干部人才远离派出单位，容易出现后方管不着，前方管得松，自己要求不严格的情况，形成“三不管”的真空状态。因此五师工作队用革命理想和铁的纪律将援疆干部人才组织起来，形成队伍管理的独特优势。两年来，工作队做到了“三个没有发生”，没有发生一起违纪违规事件，没有发生一起安全事故，没有发生一起不和谐情况，赢得了各级领导肯定和群众口碑。

　　深化廉政教育，做到慎独，不欺暗室。五师援疆干部人才虽然只身在外，远在边疆，但做到了时刻不忘纪律规矩和道德准则。一是压实主体责任。援疆师市领导和工作党总支书记带头讲授廉政专题党课，邀请有关专家进行党风廉政建设形势教育和法纪教育专题辅导。开展党章党规党纪系列学习，建立常态化机制，结合援疆实际组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等。二是用好正反素材。通过邀请老军垦人口述兵团故事，回忆苦难辉煌，激发援疆队员红色情感；通过观看警示教育片、通报典型违纪案例使援疆干部人才进一步明底线、存戒惧。三是营造崇廉氛围。征集廉政格言86条上墙上桌；开展读书思廉活动，每人讲述一个廉政故事，以学养德，以学促廉；开展家风促廉，鼓励援疆家属撰写廉政家书，一名援疆家属写到“不求你当多大的官，只求你平安回来”。举办廉政展板展示，创作廉政书法，使崇德尚廉成为日常。

　　强化纪律约束，做到慎微，不为恶小。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，工作队纪检组制订了监督检查25条措施清单，推进援疆纪律制度建设，强化长效机制。《第五师援疆工作队章程》明确了援疆干部人才的义务和责任，成为五师每一位援疆同志的共同遵循。此外，工作队制定了安全管理办法、财务管理规定、食堂管理制度，公车使用办法等。建立了援疆干部的重大事项报告制度、请销假制度和日记载、季报告、年考核的管理制度等。

　　细化行为准则，做到慎行，不越雷池。一是严格“三个管住”。强化自我约束，管住“嘴巴”不违规发表言论和违规吃请，管住“尾巴”不骄傲自满自命不凡，管住“迪丽热巴”保持正当的男女交往。二是坚持“五个自醒”。工作队要求每位援疆同志常怀审慎之心，坚持每日三省，做到自重、自省、自励、自警、自律，切实做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事不办，牢记党的性质、宗旨、纲领和作风，做到心底无私，心无杂念。三是实行“六个必报”。请假必报、生病必报、情绪必报、交友必报、有喜必报、有难必报。四是执行“七个严禁”。严禁私自驾车、违规饮酒和酗酒、出入营业性娱乐场所、未经批准擅离职守、带彩娱乐、不当言论和违反受援地有关政策。并依据七严禁创作了援疆同志喜闻乐见的纪律歌曲“援疆干部三大纪律八项注意”，做到了入脑入心。