八十九团党委非常重视信访矛盾纠纷化解工作,不断创新工作方式,有效防范和化解各类矛盾纠纷,提升团场市域社会治理现代化水平,努力实现“小事不出连、大事不出团、矛盾不上交”的平安和谐新局面。
细排查抓源头预防。按照“抓早、抓小、抓苗头”的原则,结合“三进三问三查,保稳定促发展惠民生”活动,深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,组织团连干部重点对职工招录、土地流转、邻里纠纷、民工工资、物业管理等易出现问题的重点环节、重点部位及职工群众关心的热点、难点问题全面开展排查工作,切实做到矛盾纠纷底数清、情况明,不留盲点,不留死角。
聚力量抓化解成效。为更好地解决信访矛盾纠纷,提高调解质量和水平,充分发连队社区调解室、网格员、联户长作用,对排查出的矛盾纠纷及时进行调处化解,防止矛盾积累、问题上行,最大限度地把问题解决在基层、消除在萌芽状态。
广普法抓观念转变。坚持把矛盾纠纷排查调处与法治宣传教育结合起来,坚持“线上+线下”相融合,通过电子屏、微信群及时推送《信访工作条例》、禁毒反邪、防范电信诈骗、《民法典》等宣传信息,引导职工群众通过合理合法渠道反映诉求,解决问题,努力营造全民守法的良好社会氛围。
下一步,八十九团将继续坚持和发展“枫桥经验”,充分发挥各级调解员的作用,加强矛盾纠纷排查频次,有效化解信访矛盾纠纷,切实保护职工群众的合法权益,为维护团场社会稳定和长治久安提供保障。