为及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市（以下简称：师市）事业单位干部人才队伍，提高干部人才队伍综合素质，为师市经济社会高质量发展提供人才保障，计划在湖北省高校开展事业单位工作人员招聘，具体情况如下。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　此次共计招聘事业单位工作人员137人，其中师市事业单位招聘编制内人员37人，师市医共体招聘编制备案制人员100人。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　湖北省各高校2023年应届毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，如年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，应为1987年5月1日以后出生。其他年龄要求的计算以此类推。

　　2.遵守法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　具体岗位及招聘条件详见《2023年度新疆生产建设兵团第五师双河市面向湖北高校招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　四、招聘工作程序及相关政策

　　此次招聘免笔试，具体招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　（一）报名

　　报名时间：2023年5月1日10:00-5日20:00。

　　1.采取网上报名的形式，报考人员在规定的时间段登录报名系统（http://xjbtrc.yxlearning.com），按要求注册个人信息后，选择《2023年度新疆生产建设兵团第五师双河市面向湖北省各高校招聘事业单位工作人员公告》，根据个人情况选择岗位，并上传以下材料：

　　（1）有效居民身份证

　　（2）学信网学历证书电子注册备案表（2023年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》）

　　（3）报考岗位要求的资格证书等材料

　　（4）各类荣誉证书

　　（5）岗位所需的其他材料

　　教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。

　　2.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报考有专业要求的岗位时，报考人员需依据《2022年第五师双河市招聘事业单位工作人员专业参考目录》（附件2）进行报名。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

　　3.请报考人员及时登录报名系统，查询是否通过网上资格审核。如未通过，请及时改报其他岗位。

　　（二）面试

　　面试时间：2023年5月7日。

　　面试形式为现场面试，面试考点设在湖北湖北中医药大学（黄家湖校区），报考人员可在5月6日登录报名系统在面试准考证中查看具体面试时间、地点（面试时，考生须携带纸质或电子准考证至面试现场）。

　　根据资格审核结果，择优确定进入面试人员。医疗卫生类、综合管理类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行。其中幼儿教师岗位和播音主持岗位需增加专业能力测试。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察等后续环节具体事宜另行通知。

　　（四）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、未及时取得学历学位证、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　（五）此次事业单位招聘硕士研究生及以上的岗位列入师市人才引进计划，可享受师市人才引进政策，详细政策请查看《第五师双河市人才引进优惠政策（节选）》（附件3）

　　第五师双河市人力资源和社会保障局招聘政策咨询电话：0909-6666321，15299750011。

附件1：2023年第五师双河市事业单位工作人员校园招聘岗位汇总表.xlsx

附件2：第五师双河市事业单位招聘工作人员专业参考目录.doc

附件3：第五师双河市人才引进优惠政策（节选）.docx​

　　第五师双河市人力资源和社会保障局

　　2023年4月27日