近年来，八十九团加大职工技能培训力度，积极开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者，让没有技能的劳动者具备一技之长，通过就业、创业增加收入。

　　按照“以需求定培训，以培训促劳务，以技能促就业”的思路，实施“实用技能培训提质工程”，聚焦富余劳动力就业创业，积极组织开展各类实用职业技能培训，在家门口为广大职工群众送上“致富经”，拓宽劳动力就业空间，拓展创新创业新业态，持续为乡村振兴注入“技能力量”。

　　通过举办不同类型的实用技能培训班，问需于民，送教上门，为连队劳动力就业创业打开致富的大门，打造乡村人才“加油站”。据不完全统计，今年以来八十九团已组织厨师、餐厅服务员、蔬菜栽培、电子商务、电工、电焊工、等技能培训班10余期，参加培训500多人，其中300余人持证后已经找到满意的工作。

　　建立企业急需紧缺型（工种）需求目录，定期开展企业急需紧缺型技能人才培训，为企业定向输送技能人才。联系旅游公司携手培养本土民宿运营人才，制定文旅人才队伍发展规划，对行政管理、品牌营销和民宿经营等方面的人才开展长期培训培养，组织旅游、文创、厨师、种植养殖等技能培训班5期，定向培养200多人次。