为深入贯彻落实二十大以人民为中心的发展思想，第五师双河市劳动保障监察支队充分发挥职能，持续深化根治欠薪源头治理专项行动，构建三维治欠工作格局，从源头上严防欠薪隐患发生。

　　纵向联动，严防欠薪。严格落实挂钩包联制度，充分发挥网格化治理作用，对项目动态监管，采用“前方吹哨、后方报到”的方式，网格员通过每周联系、每月实地检查项目，对发现的问题，及时上报师市领导小组，已下发9份责令改正通知书，限期整改，预防欠薪隐患。

　　横向互动，消除欠薪。与行业主管部门互通互动，通过对投诉线索研判，组成核查组提早介入存在欠薪隐患的建设项目，实地了解情况，协调建设单位和施工企业解决资金问题。截至目前，共为7个项目协调资金1900余万元，及时拨付农民工工资专户，支付农民工劳动报酬，消除欠薪隐患。

　　多方共治，严处欠薪。加强行政执法与刑事司法联动，建立线索移送、信息互通，调查取证协作等机制，形成保障农民工合法权益监管合力。对怪石峪提标改造建设项目欠薪隐患案件，公安机关提前介入，形成震慑，为25名农民工解决25万元劳动报酬问题。