​　　9月8日，记者从师市民政局获悉，截至目前，五师双河市各团镇（街道）已建成15个社工站，成立本土社会工作服务机构 6家，实现团镇（街道）建站全覆盖。

　　师市作为兵团社工站建设试点单位，始终将推进社工站建设作为加强基层治理的重要抓手，不断探索具有师市特色的社工站建设模式，进一步激发基层治理活力、提升基层治理水平。

　　强化完善制度，压实人员责任。师市制定印发《关于开展五师双河市团镇（街道）社会工作服务站建设工作的实施方案》《关于加强师市社区工作者队伍建设和规范管理的实施办法（试行）》等文件，建立健全社工站工作职责、社工行为规范等 15项工作制度，社工站建设有了制度保障。另外，以年初计划、季度评估、年底考核等为导向，倒逼各团镇（街道）明确任务，强化落实。

　　强化人才培养，加大培训力度。师市民政局坚持“走出去”“请进来”，先后选派 8 批 76名社区党支部书记、社工站负责人、社会工作服务机构骨干前往内地省市参加专题培训；前往新疆智源社会工作服务中心、乌鲁木齐市固原巷社区等地考察学习；积极对接湖北省民政厅，邀请华中师范大学博雅社工指导开展社会工作，不断推动师市社工站人才队伍建设。鼓励和引导社区“两委”、民政干部、社会工作服务机构从业人员考取全国社工师资格证书，着力培养一批社会责任感强、社会工作专业知识扎实的社会工作人才。目前，共有 92人获得全国社会工作者职业资格，持证人员每年增幅在25%以上。

　　统筹资金保障，汇聚多方力量。一方面，师市民政局积极向兵团申请社工站建设专项资金130万元，全面改善社工站建设硬件设施条件，强力推进公益创投、特色社工活动等工作。另一方面，制定对口援疆社会工作实施方案，争取湖北省民政厅援疆资金 70万元，以政府购买服务方式推进驻站社会工作开展。积极发动慈善组织、民营企业等社会力量，合力推进“五社联动”项目开展。

　　强化比学赶超，形成特色项目。目前，师市15个社工站统筹协调社区、新时代文明实践站等资源力量，在养老服务、儿童关爱、社区治理等领域，重点培育打造“邻里敲门”“爱心伴银龄”“情暖夕阳”“六点半课堂”等社会工作项目，逐步形成特色鲜明、具有示范作用的社会工作服务品牌。师市民政局坚持视频调度和现场督导，及时了解掌握工作进度，对社工站发展定位、特色培育给予指导，编印社会工作动态信息12期，形成了比、学、赶、超的良好氛围。

　　团镇（街道）社工站建设是打通为民服务“最后一米”，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。

　　第五师双河市将始终以职工群众满意为社会工作的出发点和落脚点，紧紧围绕社会救助、养老服务、社区治理等民政服务领域做工作、搞建设，切实把职工群众急难愁盼的问题解决好，使社工服务能真正普及并扎根基层，不断提升职工群众的幸福感、获得感。