​　　今年以来，第五师双河市人社局以大力开展实用新型技能培训为突破口，不断增强职工群众就业本领，拓宽就业渠道，实现职工群众多元增收。以帮扶创业带动就业为目标，不断强化就业跟踪服务，培养一批创业就业典型，影响和带动更多职工群众通过创业实现增收致富。

　　聚焦重点群体就业，力争培训全员覆盖

　　为充分发挥技能培训在新就业、稳就业、再就业中的突出作用，切实提升重点群体就业能力，6月7日师市人社局开展了“技能培训送进工地活动，点亮正大钙业项目工地的100名农民工兄弟夜生活”活动，让农民工兄弟利用工休时间参加了大盘菜制作专项职业能力培训。8月中旬组织师市辖区内75名未就业高校毕业生，在师市公共实训基地举办了办公软件应用和农村电商运营专项职业能力提升两期封闭式培训。通过培训增强了重点群体的就业技能，丰富了和拓宽就业渠道，为今后更好地发展储备了实用技能，也使更多的人了解师市培训的惠民政策，吸引全社会广泛参与技能培训。

　　开展特色技能培训，强化创业带动就业

　　为大力推介五师双河特色农产品和特色美食，扶持团场自己的网络名人，发挥“直播”领域的宣传推广优势，助力团场特色农产品打开销路，成功举办了农村电商运营、微店组件与服务专项职业能力培训7期，累计培训262人，涌现出一批创业就业典型人物。如90团的李慧慧和她“慧疆干果”，帮扶解决团场4名人员灵活就业，年销售额在20万元左右；李佩玉参加了网络电商运营培训后，选择加盟“多多买菜”平台，通过线上线下的方式销售，招聘了5名员工，每个月有近一万元的盈利；83团刘云参加面点培训后，自主创业“壹拾一”西点小屋……通过大力开展实用新型技能培训，鼓励和发掘更多像李慧慧她们一样的年轻人去大胆创业，勤劳打拼，用自己的双手创造幸福美好的明天，让一大批职工群众通过职业技能培训掌握一技之长，从“出蛮力”到“有技术”让职工群众的致富道路越走越宽。

　　新型学徒制培训，助力企业长远发展

　　积极协助新赛股份、能源集团大力开展企业新型学徒制培训，通过师带徒、传帮带的形式，帮助培养产业工人和技术工人，在企业重大项目改造、技术攻关等项目中发挥了重要作用。截至目前，2家企业共完成新型学徒制培训113人次，享受培训补贴37.3余万元。师市人社局主动与辖区内企业对接，大力宣传职业技能培训助企纾困政策，精准掌握企业培训需求，协助引导新赛股份公司、能源集团公司积极申报高技能定点培训机构，协助红番茄制品公司4名员工纳入团场保安员培训。截至目前，师市累计开展补贴性技能培训107期、培训人次4503人，补贴104.49万元。其中企业开展培训10期、培训人次428人，发放培训补贴13.14万元。

　　接下来，师市人社局将持续健全终身职业技能培训制度，进一步提升培训、评价工作质效，不断完善技能人才培训评价服务体系，为师市经济社会高质量发展提供强有力的技能人才支撑。