第二批主题教育开展以来，第五师双河市人力资源和社会保障局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦职工群众急难愁盼问题，充分发挥就业服务、社会保障等重要作用，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，切实将主题教育学习成效转化为保障和改善民生的强大动力。

　　师市人社局组织党员干部扑下身子、沉到一线，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，各团场社保所将“社保服务进万家”活动与“我为群众办实事”有效结合，累计开展进集市、进工地、进商铺、进学校等活动96场次，发放各类宣传资料7300余份，接受政策咨询1200余人次，上门服务200余次。

　　为不断优化企业营商环境，落实助企纾困政策，强化企业精准服务，提升企业发展质效，全力营造良好的企业发展氛围。师市人社局领导班子在深入调研和全面掌握辖区企业底数的基础上，聚焦企业所需、所急、所盼，开展“惠企维权政策”进企业活动，面对面为企业讲解相关扶持政策及办理程序，对有需求的企业提供优质“帮办”服务，切实将“企业找政策”转变为“政策、资金、服务找企业”。

　　师市人社局围绕促进青年就业创业、提升公共就业服务体系效能等问题，制订优化调整稳就业政策措施，细化完善就业创业补贴、募集见习岗位、企业招聘等政策。广泛征求社会各界意见，研究完善促进高质量充分就业的工作思路、政策举措，在辖区组织开展补贴性技能培训112期，培训人次4719人，补贴239.448万元；举办线上线下招聘活动38场，累计提供岗位3342个，达成就业意向1297人次。截至10月底，新增就业2975人，已完成兵团下达指标的95.97%。