​　　自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，五师双河市人社局聚焦新时代就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面的新任务新要求，始终坚持以维护职工群众利益为工作的出发点和落脚点，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，在实现新目标任务中走在前、作表率，推动党的各项惠民利民政策落地生根。

　　保障和改善民生，件件用心用力。作为民生部门，五师双河市人社局始终把解决民生问题，保障和改善民生放在首位，坚持让党的好政策、改革发展成果惠及更多人民群众，不断提升职工群众的获得感、满意度。一是找准职工群众的需求点。为确保《社会保险经办条例》顺利落地实施，全面推广便民服务举措，营造全民参保良好氛围，五师双河市人社局采取面对面宣讲、投放宣传海报、折页，举行座谈交流等方式开展人社政策宣传。实现从“召集群众来听宣讲”向“到群众中去宣讲”的转变，把群众聚集的地方变成社保宣传的活动现场。共开展政策宣传活动96场次，现场宣传职工群众7200余人次，发放各类宣传资料7300余份，接受政策咨询1200余人次。二是提升职工群众幸福感。始终坚持为职工群众“办好事、办实事、办成事”的服务理念，组织9支志愿者小分队走进养老院为退休人员进行养老资格待遇认证，通过主动上门的方式帮助认证560人。不断满足职工多层次、多元化需求，推动师市12个农行网点实现社保业务“就近办”；与博州人民医院等6家医院签订工伤保险定点医疗机构协议，实现全师各团场工伤职工就近就医和康复治疗。三是为民解忧抓实际功效。主动到五师双河市企业开展就业工作调研，持续为劳动者求职和企业招聘搭建平台，开展各类招聘活动38场，提供岗位3342个，达成就业意向1297人次。坚持以维护劳动者合法权益为根本出发点和落脚点，召开现场会、专题协调会重点解决各类欠薪问题，积极建立双层挂钩包联机制，进一步压实属地管理责任和行业部门监管责任，切实保障劳动者合法权益。

　　企业纾困出实招，桩桩用心尽力。为不断优化企业营商环境，落实助企纾困政策，推动人社服务由被动向主动送转变，坚持靠前服务，持续推进从“企业找政策”转换为“送政策、资金、服务进企业”。一是坚持因地制宜，实现工伤预防靶向发力、精准出击。五师双河市人社局深入经开区、重点企业等单位发放宣传单、悬挂宣传横幅，进行实地调研座谈了解企业所急、所需所盼，主动联系开展工伤预防宣传活动20余次，覆盖职工群众6000余人，对工贸企业负责人257人开展工伤专题培训。二是深入落实“减免缓补降”社保助企纾困政策，持续释放政策红利。采取“免申即享”的经办模式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则进行发放，通过系统进行比对审核、公示确认，让企业“零跑腿”就能享受惠企利民红利。三是加快企业职工技能提升行动实施，提高培训针对性和精准性，激发企业和职工参与技能培训的积极性和主动性。举办师市2023年首届“城建杯”舌味双河烹饪大赛，开展3期“技能培训进工地，点亮农民工夜生活”专项职业能力培训，保持企业就业稳定、缓解结构性就业矛盾，持续为五师双河市企业高质量发展保驾护航。

　　优化和提升服务，事事用心悉力。持续优化服务流程，大力精简办事材料，提升人社服务效能，着力打造一流办事环境，让人民群众享受优质、高效、便捷、满意的人社服务。不断擦亮五师双河市人社“窗口”。一是转变工作思路，主动作为，靠前服务，设身处地的想群众之所想、急群众之所急。加强窗口标准化建设，构建师团两级“标准统一、整体联动、业务协同”工作格局，打造自上而下的标准规范化服务体系。结合“局长走流程”“我陪群众走流程”活动转换视角、转变角色，零距离、全方位检视服务事项和业务流程，进一步加强人社系统行风建设，持续打造群众满意的社保服务。二是深化“放管服”改革为主线，以打通群众堵点、痛点、难点为着力点，扎实推进“综合柜员制”规范建设，依托电子社保卡、社银合作、跨省通办等平台，加大“网上办、掌上办、就近办、自助办”的推进力度，全力打造“线上一网办、线下一门办”的“智慧人社”服务。三是常态化开展“练兵比武”、人社干部大讲堂等活动，结合主题教育党员干部每周集中半天政治理论学习，切实增强党员干部政治自觉、思想自觉、行动自觉，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，为推动主题教育走深走实奠定坚实基础。

　　把民生实事办到群众心里去，确保群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。下一步，五师双河市人社局将千方百计做好稳就业保就业工作，加快构建更加完善的社会保障体系，积极构建充满活力的人才发展体制机制，切实保障劳动者合法权益等工作。用心用情用力把社会保险、就业创业、根治农民工拖薪欠薪等问题一个一个解决好、一件一件落实好，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要，全面推动五师双河市高质量发展再上新台阶。