​　　为全面回顾总结2023年度各项工作，提前谋划2024年工作，科学评价各子公司政治文明、精神文明等工作完成情况。1月2日至4日，双河城建集团考核组一行赴10个子公司开展为期3天的2023年度政治文明、精神文明建设考核验收工作。

　　此次考核通过交流座谈、查阅台账、实地查看等方式对基层各子公司党员队伍建设和党组织建设工作，党风廉政建设和反腐败工作，“三项制度”改革工作，中国特色现代企业制度推进工作，招商引资、兵地融合发展工作，社会职能工作，安全生产及减排工作，清欠和拖欠工资、信访维稳，爱国卫生，群团活动等工作开展情况进行综合检查验收，考核按照细则逐一对照打分，注重“真”、“严”、“实”发现问题即刻现场反馈并提出整改建议。

　　“这次考核考评是对该集团各子公司2023年度各项工作的全面总结与验收，从中分析全年工作，总结经验、查找不足，引出规律性认识，谋划好2024年工作思路，提升工作绩效与能力，促进经济业务发展良好氛围，进一步增强企业凝聚力，为集团高质量发展提供有力支持。”双河城建集团党委委员、副总经理卢红亮介绍道。

　　“我们将全盘吸取此次检查考核建议，举一反三，积极整改，完善工作机制，2024年继续保持昂扬向上、奋发有为的状态，用心筹划公司新年度发展规划，持之以恒抓生产、拓市场、强科技、防风险、提质量、降成本、增效益，确保各项工作再上新台阶。”双河交投公司党支部书记王宁说道。