一年春作首，万事行为先。2024年，师市人社局全体党员领导干部凝心聚力上满弦，以崭新的姿态、务实的作风，聚焦民生事业发展，认真谋划2024年稳就业工作举措，打好民生“组合拳”，助力返乡劳动者就业创业。力争做到“五个突破”，即在顶层规划上求突破、在兵地融合上求突破、在带动就业上求突破，在兜牢底线上求突破，在宣传成效上求突破。

　　强化政策释放，在顶层规划上求突破。充分发挥就业补助资金和职业技能提升行动专账资金在稳就业、促就业中的最大效能。研究制定各项就业资金使用计划，进一步梳理各项补贴申请审核办理流程，对存在的薄弱环节，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞，在资金预算执行、审核拨付、管理使用等过程中实现全链条闭环管理，严明监督管理责任。紧紧围绕师市经济社会发展和产业结构调整，进一步提高二、三产业吸纳就业能力，为返乡劳动者提供良好的就业环境，持续释放减负稳岗政策红利，助力企业纾困解难。按照“一个标准、一套流程、一次说清”服务标准，采用“直补快办”方式“主动服务上门”，不断提高企业和劳动者的政策知晓率，确保人社惠民惠企政策应享尽享。

　　强化岗位挖掘，在兵地融合上求突破。持续开展“10N”公共就业服务活动，突出对师市民营企业就业帮扶力度，推动师市重点企业用工服务保障。1月25日，师市人社局联合博州人社局在博州文化体育艺术中心举办兵地春风行动暨就业援助月专项招聘活动。招聘会集聚博州和第五师双河市优质企业68家，提供就业岗位1100余个，涵盖石油化工、纺织、机械制造、市场营销、餐饮旅游等领域，吸引博州及第五师双河市1200余名求职者前来应聘，有效促进兵地融合、跨区域人力资源互通共享，助力返乡劳动者就近、就地就业。新疆普耀新型建材有限公司是第五师双河市一家重点招商引资企业，该企业综合部成部长表示：“我们根据企业的发展需求，面向社会招聘一批技术工人，招聘会给企业提供了一个良好的招人、招工、用工的平台，根据现场沟通交流，已经达成10多个就业意向”。

　　强化创业创新，在带动就业上求突破。坚持就业导向，不断提高辖区内劳动者的技能水平，突出以培训促进创业，以创业带动就业。围绕“培训促就业技能改变生活”这一主题，通过“线上线下”的服务模式对辖区有技能培训意愿的职工群众摸底培训需求，新增32个工种，并将群众“呼声”较高的农产品经纪人、保安员、中式烹调师、家政服务、农村电商运营等十余种工种作为2024年重点培训方向，不断提高师市辖区内劳动者的技能水平，用情助力重点群体就业创业。“网红”“最美推荐官”带火农产品销售，是当下“互联网农业”的一种新业态。在87团直播培训现场，老师为学员们提供了专业细致的指导，学员们沉浸式学习网络直播，实操体验感“拉满”，切实感受了直播的魅力。87团的返乡大学生主拉巴哈达吾来提激动地说：“我参加了电商培训班，学到了很多直播的知识和技巧，希望通过短视频平台让更多的人了解我家乡的美景、美食，利用网络把家乡宣传出去”。

　　强化就业帮扶，在兜牢底线上求突破。不断加强对高校毕业生等青年就业支持，聚焦困难群体就业诉求，细化帮扶措施，落实就业援助制度，兜牢就业底线。春节前夕，师市人社局组成慰问组对9个团场24户就业困难帮扶家庭进行了走访，在走访活动中面对面了解其未就业原因、身体状况、技能水平、培训需求、就业意愿，对有劳动能力和就业愿望的就业困难人员开展“一对一”的精准帮扶。对就业意愿不强的，加强职业指导；对有培训需求的，提供职业培训信息；对有创业愿望的，提供创业担保贷款、跟踪扶持等服务；对符合条件就业困难人员落实社会保险补贴、培训补贴、创业补贴等优惠政策。滨河社区返乡劳动者王先生说：“我之前在外地打工，回来后发现家乡的变化很大，工作人员还上门问我的就业需求，带来很多好的政策和就业岗位，工资待遇也不错，真的让我感受到家乡的温暖。”

　　强化深入基层，在宣传成效上求突破。始终把稳就业、保就业放在突出位置，拓宽政策宣传覆盖面。以“就业援助月”专项服务活动为契机，全面安排部署，由局领导带队组织开展“就业援助月”暨就业政策赶大集服务活动。3个政策宣传服务小分队带着最新的招聘岗位信息和政策“年货大礼包”到各团场集市上进行“摆摊”宣传，对辖区有职业技能培训需求和就业需求的返乡劳动者提供零距离服务。“赶集摆摊”工作人员热情地向职工群众讲解就业创业及职业技能培训相关政策，耐心答复群众疑问。“这赶集的功夫都能找工作，了解政策，真是越来越方便了！”面对工作人员专业、耐心地解答，现场群众纷纷予以肯定和赞扬。截至目前，累计开展就业政策赶大集活动10场次，现场发放就业及职业技能培训政策宣传册1500余份，答疑解惑120余人次。

　　击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。2024年师市人社局将不断优化就业服务举措，提高群众对就业政策知晓率和就业服务满意度，夯实师市人社工作基础，保持“拼、抢、实”的状态和作风，做出更大努力，干出更高效率，再续精彩。