工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，一直以来都是备受劳动者关注的话题之一。工伤预防五年行动计划实施以来，第五师双河市人社局坚持发展和安全并重，始终秉持“人民至上、生命至上”的理念，不断加大工伤预防工作力度，增强用工单位和劳动者的工伤预防意识，从“被动补偿”向“主动预防”转变，源头上减少工伤的发生率。

　　不断加大工伤政策宣传力度。以“要我预防”向“我要预防”为目标，开展工伤预防宣传进企业、工地、集市活动，通过发放宣传单、购物袋、扑克牌等宣传资料和宣传品，将工伤预防知识实实在在送到职工群众的身边，同时利用“双河融媒”和“五师社保”等线上平台推动工伤预防覆盖面，构建起全方位立体化的工伤预防宣传格局，2023年组织活动20余次，覆盖职工群众6000余人。

　　扎实推动工伤预防项目实施。以“事后补偿”向“事前预防”为方向，从源头上消除事故隐患，对辖区内工伤事故发生率较高的建筑业、交通运输和工贸等行业领域，围绕工伤预防的基础知识、职业健康管理、安全生产法规等方面，通过理论授课、案例分析、实操演练等多种形式开展工伤预防培训。2023年，开展工伤预防培训班5期，累计培训400余人，有效增强用人单位安全生产意识，提高了工伤预防能力。

　　常态化开展工伤预防提醒。以“防火墙”和“阻断器”为要求，师市人社局对工伤发生率较高的用人单位及时发放《工伤预防工作提醒函》23份，并联合住建局、应急管理局等部门对5家建筑项目和企业（项目）安全生产负责人及班组长进行督导，要求用人单位要总结以往工伤事故经验教训，深入分析事故发生的原因，落实安全生产保障措施，实现工伤预防早介入、安全隐患早消除，保障劳动者的生命安全和身体健康。

　　通过开展工伤预防工作，2023年，师市企业参加工伤保险同比增加75家，增长24.7%；参加工伤保险人数同比增加428人，增长1%；工程建设项目参加工伤保险同比增加104家，增长55.3%，实现工程建设项目参保率100%，工伤认定申请、工伤保险待遇问题咨询量明显增多，职工群众维权意识明显增强，有效保障劳动者的生命安全和企业的稳定发展。

　　下一步，师市人社局将持续把工伤预防工作作为保障广大职工生命安全和身体健康权益的重要民生工程来抓，着力营造工伤预防多元参与、齐抓共管的良好局面，为用工单位和劳动者搭建工伤预防、工伤保险培训的面对面平台，营造“人人重视工伤预防、人人参与工伤预防”的良好氛围，助力师市经济社会高质量发展。