“感谢仲裁院的工作人员，没有你们的帮助，事情不会这么快地得到解决。”2024年5月29日，第五师劳动人事争议仲裁院秉承“效率优先、和谐仲裁、调解为主、裁决为辅”的理念，成功调解一起因工伤引发的劳动争议案件。

　　仲裁院工作人员了解到，申请人车某在建筑工地施工时不慎摔伤，后送至医院救治，公司为申请人支付了医疗费，但未按相关规定支付陪护费、停工留薪期工资等相应的工伤待遇。事故发生后，车某与企业就工伤赔付多次沟通无果，于是来到仲裁院寻求帮助。

　　仲裁院受案后，仲裁员多次与双方当事人进行庭前调解释法，找准双方争议焦点，认真考虑劳动者受伤的实际情况，同时兼顾单位的经济能力，制定有针对性的调解方案。经过多次讲解沟通，最终双方以公司支付车某各项工伤赔付10万元达成和解，该起工伤纠纷案件在仲裁员的不懈努力下以调解形式圆满结案。

　　第五师劳动人事争议仲裁院始终坚持真心实意为群众谋利益、解难题、排民忧，积极协调劳动者和用人单位之间的关系，不断缩短案件处理时间，强化仲裁服务理念，提升仲裁办案效率。下一步将继续践行“调解优先、调裁结合”的工作原则，妥善处理各类劳动争议，力促每一个案件都能实现“案结”“事了”“人和”。