5月15日下午，师市党工委举办了师市直属机关基层党组织书记大讲堂，根据会议安排，政务服务和大数据局党总支书记吴长华进行党建汇报。

　　政务服务和大数据局党总支以《党建工作创新与实践》为主题，从基层党建经验总结、存在的问题、下一步工作思路等方面进行讲解。2020年以来局党总支按照“1 2 4 9”（即1个党总支 2个直属党支部 4个临时党支部 9个团场便民中心党支部)构建党建 政务 服务新模式，探索建立“四抓四促”工作机制。

　　一是党建引领政务服务，提升群众幸福感。利用“日巡查、周通报、月考核、季排名、年评比”举措，抓好队伍建设。推动党建和政务服务深度融合，创建“小兵帮办”党建品牌，扎实推进高效办成一件事；

　　二是党建引领数字政府，提升市域治理水平。将8200路视频资源接入中心，实现师、团、连重点部位实时监控，做到跨部门、跨层级联动，形成综合管理、主动防控、智慧应用的现代社会治理模式。组织召开政务服务热线工作联席会议，开展“领导接听日”活动，解决群众反映问题集中、社会关注度高的诉求；

　　三是党建引领政务公开，扎实推进政府信息公开工作。积极推进政府网站首页2.0版本改版上线工作，突出政务服务、政务公开、政民互动三大功能。完善政府信息公开制度，明确分工负责做好政府信息公开工作；

　　四是党建引领公共资源交易，营造公平公正交易环境。制定《第五师双河市公共资源交易管理实施细则》等办法，对违反规定的代理机构进行处理。梳理交易业务中出现的问题并整理汇总，定期开展线上线下业务培训，通过培训答疑解惑，不断提升各交易主体交易水平，降低交易流程中的出错率。

　　在今后的工作中，政务服务和大数据局党总支始终坚持以党的政治建设为统领，围绕师市高质量发展中心工作，扎实推动党建和数字政府、政务服务、数据管理等重点业务深度融合，紧盯党支部作用发挥，深化政务服务品牌创建，高质量推进、高标准落实党建工作。