近日，师市人社局围绕“以案为鉴、正风肃纪、纯洁队伍”的主题，以加强人事考试干部队伍建设，提高人事考试服务规范化水平，防范化解考试安全风险为目标，采取集中学习、观看警示教育片等形式，扎实开展2024年人事考试工作人员警示教育月活动。

　　提高思想认识，加强组织领导。为进一步加强师市人事考试工作队伍建设，提高人事考试工作人员政治业务素质和职业道德水平，按照兵团人社局统一部署，师市人社局积极组织实施，明确活动的主题、主要内容、方法步骤、工作要求等，细化“警示教育月活动”时间安排表，对活动内容实行量化管理，保证时间、内容、效果、人员四落实。

　　强化教育培训，提升安全意识。师市人社局认真组织考务人员学习习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述，增强忧患意识，提升防范化解人事考试风险挑战的能力，共同学习《人事考试工作人员纪律规定》以及人事考试安全保密相关律、法规，以提高人事考试工作人员业务素质，推进考试工作人员教育工作制度化、常态化，切实筑牢考试工作人员的思想防线。此次活动坚持综合施策、预防为主的考试安全工作方针，对照警示教育案例分析材料，深入剖析典型案例，举一反三，深刻汲取各地发生的考试安全责任事故教训，进一步完善试题、试卷、考点考场等考务工作全流程的管理制度，坚决防范系统性安全风险发生。

　　开展自查自纠，扎实整改落实。师市人社局把检查制度建设漏洞、制度落实漏洞和健全制度规定作为开展警示教育活动的重要内容，全面检查和梳理师市人事考试现行制度和流程，检查考务工作重点环节的制度是否健全、责任是否落实。针对检查中发现的组织隐患风险，第一时间进行整改，持续加强考场组织协调力度，继续完善人事考试考务工作协调联动制度，进一步提高协调、协作能力，加强与教育、电力、公安等部门的沟通联系，促进人事考试安全建设。

　　2024年，师市人社局顺利组织专业技术人员资格考试33场次、师市事业单位面向社会公开招聘2批次，参加考试3062人。下一步，师市人社局将持续做好人事考试警示教育工作，进一步提升师市人事考试队伍的风险防范意识，严格正风肃纪，筑牢思想防线，坚决守住底线，为推动师市人事考试事业发展提供坚强的组织保障。