为打造一支业务精通、服务优质、政策熟悉的高素质社保经办队伍，进一步提升工作人员服务能力，更好地适应日益复杂多变的工作环境和满足参保人员的多样化需求。近日，五师社保中心组织开展了以“失业保险各项待遇的申领与发放政策”为主题的培训，中心各科室、各团场社保所共计78人参加了此次培训。

　　师市社保中心待遇支付科副科长井鸿思围绕失业保险金、稳岗返还、技能提升补贴、一次性扩岗补助、临时价格补贴等五个方面进行全面梳理和深入剖析。通过梳理政策逐年的变化，深入浅出地为大家讲解了复杂的政策条款和业务难点，理清了政策执行中的关键节点和风险点，使工作人员对政策的调整方向和适用范围有了清晰的认识。

　　为增强培训效果，现场还设置了互动交流环节。工作人员积极提问，与授课老师就工作中遇到的实际问题进行了深入探讨，气氛热烈。使原本枯燥的理论知识变得通俗易懂，易于吸收，从而使工作人员的业务能力得到显著提升，为提高工作效率和质量奠定了坚实的基础。大家纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，严格执行政策规定，为广大失业人员提供更加优质、高效的服务，切实保障失业人员的合法权益。

　　师市社保中心夏燕：“今天的培训，让我认识到失业金的领取条件和技能补贴政策并不仅仅是一种经济上的援助，更是社会稳定和劳动者权益保障的重要支撑。在今后的工作中，我将认真学习失业保险的相关政策，以便更专业、高效的为参保群众服务。”

　　此次培训为推动失业保险工作的规范化、科学化发展奠定了基础，也将为维护师市社会稳定、促进经济发展发挥积极作用。下一步，五师社保中心将继续做好社保政策的学习培训工作，全面提高经办队伍的整体素质，增强社会保险服务水平，让社保系统的每个人都能成为“政策通”“一口清”，以精湛的业务技能和优质的服务，为广大参保群众提供更加贴心、周到的保障。