为适应新时代信息化要求,88团社保所加快政务服务数字化转型的步伐。自2020年起,88团社保所按照计划逐年对历史档案进行电子化归档,并对新产生的档案按照要求及时归档。目前,已完成2012年以来的所有历史档案电子化归档工作。
一、提升管理效率,确保档案安全
88团社保所工作人员通过电子化归档,迅速、准确地查询和调用参保等相关信息,极大地方便了社保基金管理。特别是对历年缴费基数花名册电子化扫描,极大地减轻工作量并缩短了群众等待办事时长。同时新增档案即时录入建档,有效防止档案遗失、涂改和伪造,从技术层面堵住潜在的漏洞。这一举措不仅提高档案管理的透明度,还提升工作效率,减少人为错误,确保档案信息的完整性和安全性。
二、强化风险管理,保障基金安全
88团社保所通过实时比对档案信息及时发现异常情况,有效杜绝违规操作,保障社保基金安全运行。这一机制不仅防范化解经办领域的重大风险,还提升经办人员的责任意识和规范意识。
三、坚持人民至上,推进档案建设
88团社保所始终坚持人民至上的工作原则,以推进社保档案数字化建设为抓手,在提升档案管理数字化、规范化、标准化水平上持续下功夫。通过不断完善电子档案管理系统,加强档案管理人员培训,拓展线上服务渠道,以及建立健全监督机制等方式,为社会保险事业高质量发展提供优质、安全、高效的基础服务保障,不断提升职工群众的获得感和幸福感。
88团社保所加快数字化转型,不仅提升档案管理的效率和安全性,还为群众提供更加便捷、高效的服务。下一步,88团社保所将继续探索更多信息化手段,进一步优化社保服务,为建设智慧社保、智慧团镇贡献力量。