​　　为提升公司青年员工的专业技能水平，打造一支高素质、高技能的青年人才队伍，12月27日，能源集团发电分公司托托水电站全面启动青工技能培训活动。

　　此次培训涵盖发电、供电、配电等多个关键业务领域，由发电分公司生技办技术人员精心制定培训计划，并充分利用青工冬季空余时间，采取理论与实操相结合的方式进行授课，并且进行严格考核，以确保培训效果扎实落地。

　　该公司高度重视此次青工培训工作，结合各专业特点和实际工作需求，组织经验丰富的技术人员及业务骨干，经过多次研讨和论证，精心筹备，为发电、供电、配电三大专业分别量身定制了详细且具有针对性的培训计划。

　　培训过程中，该公司严格遵循理论与实操相结合的原则，确保青工们能够全面、深入地掌握所学知识和技能。理论课程环节讲师们采用通俗易懂的语言，结合丰富的图片、视频等资料，深入浅出地讲解各专业的基础理论知识、行业规范以及最新的技术发展动态。青工们认真听讲、积极思考，不时与讲师互动交流，课堂氛围热烈而有序。

　　而实操课程更是本次培训的重中之重。在实操培训现场，青工们全神贯注地投入到实际操作练习中。发电专业的实操场地，青工们在师傅的指导下，注重水电站设备机组的运行实操、水工设施巡视、根据水量调节负荷等方面的知识与技能传授。供电专业围绕线路架设、上杆操作的技术要求及相关工具应用等重要内容展开，并熟练掌握相关工具的实际操作。在配电实操演练中，青工们专注于低压配电箱的安装、装表接电实操、现场检查、小区入户接线、检修以及故障排除等，锻炼沟通技巧和问题解决能力。

　　通过这种理论与实操紧密结合的培训方式，青工们不仅对专业知识有了更深刻的理解，更在实际操作中不断提升了自己的动手能力和解决实际问题的能力，为今后在工作岗位上更好地发挥作用奠定了坚实的基础。

　　下一步，发电分公司将常态化开展青工技能培训活动，为青年员工提供一个学习专业知识、提升实操技能的良好平台，加强对青年人才培养的重视和支持。相信这批青年员工在不久的将来在各自的专业领域中迅速成长，为公司的发展注入新的活力和动力。