​​　　3月10日下午，能源集团博能公司召开四届四次职工大会，会议审议并通过了《博能公司2025年工作计划》《博能公司2025年度绩效考核管理办法（草案）》《博能公司2025年度岗位薪酬办法(草案)》《博能公司领导班子成员及办公室人员岗位职责（草案）》等四个事项。会上，博能公司安全生产第一责任人与安全生产分管领导、各办公室签订了《2025年安全生产目标管理责任书》《2025年消防安全目标管理责任书》。

　　此次职工大会意义非凡，充分彰显了公司民主管理、群策群力的发展理念。在会议过程中，职工代表们积极参与讨论，各抒己见，针对各项草案提出了诸多建设性的意见和建议，为后续正式方案的优化完善奠定了坚实基础。通过对2025年工作计划的审议通过，明确了公司全年的发展方向和重点任务，有助于全体员工凝心聚力，朝着共同目标奋进。而各项草案的通过，也预示着公司在管理机制、薪酬体系以及岗位职责界定等方面将迎来全新变革，这一系列举措旨在进一步激发员工的工作积极性与创造力，提升公司整体运营效率和管理水平，为博能公司在2025年实现高质量发展筑牢根基，助力公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，开创更为辉煌的新局面。