​　　为进一步发挥绩效考核的导向和引领工作，激发企业发展活力。近日，第五师供销社（国资公司）经营业绩考核组对照社有企业2024年度签订目标责任书目标进行考核，不断夯实基层工作责任，为企业经济高质量发展提供有力保障。

　　考核组组长强调，经营业绩考核是落实国企改革深化行动的重要抓手，旨在通过科学评估激发企业内生动力。本次考核将围绕“经营业绩、管理效能、风险防控、安全生产”四大维度展开，确保考核结果客观公正、导向鲜明。

　　考核中，考核组成员调阅财务数据、合同台账、制度文件等资料，深入核查关键指标完成情况，并实地走访厂区车间，对安全生产、技术应用、现场管理等环节进行细致检查，对公司规范化、精细化管理水平给予了中肯建议。

　　下一步，第五师供销社（国资公司）将以此次考核为契机，进一步强化目标引领、深化改革创新，奋力谱写高质量发展新篇章。