近年来，第五师社保中心坚持以党建为引领，精心打造“暖心服务先锋社保”党建品牌，将党建工作与社保业务深度融合。通过“党建服务”“党建治理”双轮驱动，推动社保服务提质增效，切实增强参保群众的获得感、幸福感和安全感。

　　筑牢红色堡垒，锻造“先锋社保”硬实力

　　以“党建为引领、业务为抓手、效能为目标”，建立“党员示范岗先锋服务队”双轨机制，推动党员干部在服务一线亮身份、亮职责、作表率。五师社保中心支部设立“党员先锋岗”11个，累计开展困难群众“一对一”帮扶200余次；组织“社保政策进万家”活动12场，深入团场、社区、企业宣讲政策，覆盖群众超3000人次，切实将“零距离服务”理念落到实处。

　　聚焦民生需求，绘就“暖心服务”新图景

　　依托党建阵地，紧扣群众需求，创新推出“三个优化”服务机制：流程优化，对特殊群体开通“绿色通道”，办理时限压缩30%；服务优化，组建“党员先锋队”，坚持服务前移，为高龄、残疾群众提供上门认证及咨询500余人次；渠道优化，推行“线上线下”双通道，实现社保业务“掌上办”“就近办”，线上办理率提升至85%。今年以来，已为参保群众解决疑难问题80余件，群众满意度达99%以上。

　　强化风险防控，守护基金安全“生命线”

　　将党风廉政建设与稽核工作深度融合，通过比对社保、公安、民政等多部门数据，筛查重复领取、死亡冒领等风险疑点。同步建立“风险预警动态监管”机制，定期开展警示教育，筑牢基金安全防线。2024年追回违规领取待遇资金80余万元

　　加强协同联动，构建基层服务“同心圆”

　　联合社区、医院、银行等共建单位，打造“15分钟社保服务圈”，35项高频业务实现银行网点“就近办”。针对异地制卡难题，设立“跨省通办”专岗，累计办理异地制卡60人次，真正让“数据多跑路，群众少跑腿”成为常态。

　　党建引领是根本，群众满意是目标。五师社保中心将持续深化“暖心服务先锋社保”品牌建设，探索“党建服务”新模式，推动党建工作与社保工作同频共振，为参保群众提供更优质、更便捷、更贴心的服务。