​　　2月至7月，第五师双河市2025年度上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员圆满收官。此次招聘计划招聘事业单位工作人员222人，最终拟聘用110人，吸引2544名考生奔赴师市，以笔为剑，逐梦职场。招聘全程秩序井然、流程规范，实现了“公平、公正、安全、有序”的目标，为师市事业单位人才选拔工作奠定了坚实基础。

　　严督实导确保工作规范化。笔试、面试期间，师市负责领导同志深入考点，对考务组织工作进行全面巡视。细致查看考场布置、考生入场流程及考务人员履职情况，强调要压实各方责任、严守考试纪律、优化服务保障，确保笔试工作万无一失。领导的高度重视与一线督导，为考试平稳实施注入强大动力。

　　扎实组织确保考务精细化。面对考生规模大、社会关注度高的现状，师市人社部门以“规范、高效”为目标，制定《考务工作实施方案》。强化“人防”根基，开展考务人员专题培训与模拟演练，明确“主考-监考-巡考”三级责任，签订责任书，加大巡考力度，整肃考场纪律；筑牢“技防”屏障，实现标准化考场全覆盖与监控无死角，入场多证核对、身份核验，智守考务公正。

　　全程护航确保服务贴心化。师市人社局秉持“以考生为中心”的理念，创新服务举措提升考试体验。考前通过、微信公众号等平台发布报名指南、温馨提示，及时提醒考生完成缴费、打印准考证等准备事项。考试期间，联合师市纪委监委、师市公安局、双河职业技术学院等多部门协同保障，抽调工作人员200余人，公安民警30余人、120救护车2辆、医疗保障11人对考点周边交通、治安及卫生环境进行保障，为考生营造安静、舒心的应考氛围。从信息指引到环境保障，服务细节处处彰显人文关怀。

　　师市人社局将严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，以此次招聘为起点，稳步推进，让招聘全程沐浴阳光，以透明之态、公正之举，持续打造人才集聚高地，为师市经济社会高质量发展注入新动能。