近年来，随着新业态经济快速发展，货运车辆、网约车等新兴领域成为社会服务重要力量，也成为基层党建工作的新课题。师市交通运输局以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，立足行业实际，“以党引领、服务发展，凝聚人心”为目标，积极探索新兴领域党建工作新路径。

     （一）强化组织领导，健全工作体系。师市交通运输局将新兴领域群体党建工作作为重要政治任务，立足行业特性，将货车、网约车两类群体党建工作纳入党建重点任务清单，由党组主要负责同志统筹指挥，先后2次召开党组会议专题部署推进。成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、单位负责同志为成员的领导小组，全面负责工作的整体谋划、统筹协调与督促落实，确保政策宣传、人员配置、工作落实“三到位”，构建起一体推进、协同发力的工作格局。

     （二）精准摸排底数，夯实党建基础。针对运输行业人员流动大的特点，创新“线上数据比对+线下实地走访”双轨摸排模式：线上依托运政管理系统提取驾驶员信息，与师市党员信息平台开展3轮交叉核验，同步逐人电话确认；线下组织执法支队划分3个片区网格，通过“企业台账核查+司机座谈交流”方式，全方位摸排党员情况，广泛听取意见建议，为后续党建工作开展提供精准的信息和数据支撑。经排查，全师货车领域企业有34家，车辆429辆（重型半挂牵引188辆、罐车72辆），党员8名，出租车公司1家，网约车30辆，暂无党员。

     （三）聚焦宣传引导，激发党建内生动力。为提升新兴领域群体从业人员对党建工作的认知度和参与积极性，师市交通运输局通过深入企业面对面宣讲，鼓励大家畅所欲言，共同探讨党建服务企业发展、服务群众的有效路径；激发其发挥先锋模范作用的积极性和主动性，有效增强了新兴领域群体对党建工作的认同感和归属感。对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，引导先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，在提供全方位暖心关爱服务的基础上，鼓励货车、网约车司机党员积极参与报到所在社区的志愿服务活动。

     （四）彰显行业担当，践行初心使命。由网约车等党员司机组成的“红色运输服务队”主动担当作为：在中高考、公务员考试期间开通“爱心送考”专线，免费接送考生200余人次；春运、旅游旺季等关键时段累计服务群众超2000人次，用“车轮上的服务”擦亮党员名片，彰显行业使命担当。

    （五）深化服务关爱，凝聚群体合力。依托货车司机投诉处置效能提升专项行动，落实12328热线货车司机接诉即办要求，妥善处置涉稳风险隐患，维护群体稳定，受理解决货车司机反映的治超站处理效率低等问题3件。坚持把服务两类群体作为行业党建工作的出发点和落脚点，积极与师市党委社工部、总工会沟通协作，组织开展送温暖、节日慰问、问难帮扶等活动，强化关心关爱；政务服务窗口推行下班“延时办”、夜间“预约办”，为司机办理道路运输证年审等业务160余件，平均缩短办理时间1.5个工作日，群众满意度达98%；同时在交通运输局一楼大厅建设服务驿站，为货车、网约车司机提供饮水、充电、医务等便民服务，全方位凝聚群体合力。

     下一步，交通运输局将持续以党建为引领，把组织优势转化为行业发展动能，推动两类群体党建工作提质增效，为交通运输行业健康发展提供坚强组织保障，进一步增强新业态劳动者的归属感与幸福感。img-718170125.pdf