7月20日，长江大学学生就业工作处副处长赵长勇一行6人赴五师双河市，通过座谈交流与实地走访相结合的方式，精准对接师市人才需求，深化校地合作。此次活动不仅搭建了政校沟通平台，更为后续资源互补、协同发展奠定了坚实基础。

　　当天上午，人才供给合作座谈会在师市人社局举行，师市党委组织部、教育局、农业农村局、卫健委相关负责人，以及在师市机关事业单位工作的长江大学校友代表15人参会，多方齐聚为校地合作建言献策。

　　会上，师市人社局局领导介绍了本地高校毕业生就业创业及人才服务工作概况，包括现有就业扶持政策、人才引进渠道及服务保障措施等，让长江大学一行对五师的人才环境有了清晰认知。长江大学则简述了学校学科建设、人才培养及毕业生就业情况。双方围绕人才政策、岗位招聘条件、政校合作等核心议题深入交流，并正式签订《就业合作协议》，从制度层面为后续常态化合作提供了坚实保障，标志着校地合作进入规范化、长效化轨道。

　　座谈会后，长江大学一行开展多站走访调研。在五师农科所，详细了解当地特色作物培育、农业技术推广等情况。针对农科所的技术需求，双方初步拟定人才输送计划，助力农业技术创新与人才培育无缝衔接。在师市陈列馆，通过一幅幅珍贵的历史图片、一件件斑驳的实物展品以及一段段详实的文字介绍，深入了解了第五师双河市的发展历程、文化底蕴和建设成就，深刻感受到了兵团人艰苦奋斗、无私奉献的精神。在城市规划馆，借助先进的多媒体展示技术和规划模型，全面认识了师市未来的城市发展布局、产业规划方向以及人才引进政策，对师市的发展前景充满信心。此次参观为后续探讨校地合作、人才培养方向提供了重要背景认知。

　　下一步，双方将以《就业合作协议》为基础，联合成立协调小组，建立联席会议制度，定期不定期联系沟通或召开联席会议，推动合作项目落地见效，通过资源互补促进学生成长与地方发展同频共振，共谱校地协同发展新篇章。