第五师双河市召开高质量发展人才大会

7月28日，第五师双河市召开高质量发展人才大会，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实“人才兴师市”战略，树牢礼遇人才、厚爱人才、成就人才的鲜明导向，吸引更多的人才汇聚师市，全力推动经济社会高质量发展。第五师双河市党委书记、师政委王军出席会议并讲话。第五师双河市党委副书记、师长王强主持会议。

会上，向师市各行业作出突出贡献的40名人才授予了科技创新大使、经济领航先锋、行业示范精英、文化传播达人奖牌，10名人才代表领取了“博州·五师人才服务卡”，兑现了709.4万元人才资金。人才代表和双河经济技术开发区代表进行了交流发言。

王军指出，“十四五”以来，师市党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才兴师市”战略，多措并举引才、人尽其能用才、关怀备至留才，人才队伍规模不断扩大、综合素质明显提升、成长环境持续优化，一大批优秀人才扎根师市、奉献边疆，为师市高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

王军强调，要聚焦“产业之需”靶向施策，聚焦“产业之要”搭台引路，聚焦“产业之基”筑巢引凤，认真研究谋划师市“十五五”人才发展规划，建立更加灵活开放的人才政策体系，加强人才引进政策协同，着力打造高质量人才发展新局面。要坚持项目引领，扎实做好人才项目申报，优化人才项目实施路径，推动人才链产业链深度融合，加速形成“项目引领人才、人才驱动创新、创新赋能产业”的发展闭环。要始终将“留才”作为落脚点，做到事业留才、服务留才、感情留才，通过事业赋能、服务加码、感情升温，营造“近悦远来”的人才生态，扎实推动师市人才工作高质量发展。

王军强调，要始终坚持党管人才原则不动摇，强化政治引领，推进党建工作与人才工作深度融合，完善各级党委（党组）定期研究人才工作制度，健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、各有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成齐心协力、齐抓共管人才工作的强大合力。要全力抓好各项工作任务落实，树立“诚信政府”“诚意政府”意识，努力克服一切困难，严格兑现落实各项人才政策。要加大人才投入，坚持人才投资优先保障，规范和加强人才专项资金管理，切实提高人才项目资金使用效益，奋力开创人才工作发展的新篇章，为师市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

师市领导富察兆文、邵志强、李忠勇、王汉全、丁智勇、张璟、李奎、朱青山、李鹏参加会议。