为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及师市、团场关于根治欠薪工作的部署要求，切实维护农民工合法权益，防范化解欠薪矛盾风险，保障团场建筑领域劳动关系和谐稳定，师市人社局、87团便民中心于2025年8月27日，对团场辖区内在建建筑工地开展设立农民工工资专户、农民工工资发放等情况专项检查。

　　检查团场辖区内所有在建建筑工地，包括第五师87团食用菌基地基础设施建设以工代赈项目、新疆第五师87团救灾物资储备库建设项目等6个项目。采取“听汇报、查资料、核台账、访民工、实地查”相结合的方式，重点核查施工方工资支付制度落实、实名制管理、工资专用账户开立及使用、总包代发、维权信息公示等情况。本次检查共出动工作人员4人次，查阅各类台账资料15份，与16名农民工现场走访核实，涉及务工人员总数60人。

　　此次87团建筑工地农民工工资发放情况专项检查，不仅全面掌握了辖区6个在建项目的工资支付管理现状，更通过“听、查、核、访、看”的立体核查方式，切实将《保障农民工工资支付条例》及师市、团场的根治欠薪部署落到了实处，60名务工人员的工资权益得到有效核验，大部分项目在工资专用账户开立、实名制管理、总包代发等核心环节执行规范，为团场建筑领域劳动关系稳定筑牢了基础。

　　针对检查中少数项目存在的台账细节不完善、维权信息公示更新不及时等细微问题，师市人社局与87团便民服务中心已现场向施工方出具整改指引，明确整改时限与标准，并将建立“回头看”机制跟踪整改成效，确保问题闭环解决。

　　下一步，双方将以此次专项检查为契机，进一步健全建筑领域农民工工资支付长效监管机制：一方面持续加大常态化巡查力度，对新开工项目提前介入指导，从源头规范工资支付流程；另一方面加强政策宣传培训，既提升施工企业依法用工、合规支付的意识，也帮助农民工知晓维权渠道、掌握维权方法，切实打通保障农民工工资权益的“最后一公里”。未来将继续“零容忍”态度防范化解欠薪风险，为87团建筑行业高质量发展与社会和谐稳定提供坚实保障。