失业保险，不仅是失业人员抵御生活风浪的“救生圈”，更是社会稳就业、保民生的“压舱石”。近年来，五师社保中心精准施策，协同推进失业保险金、技能提升补贴、稳岗返还补贴、一次性扩岗补助四项政策，构建起覆盖失业人员、企业职工和用工单位的全方位民生保障体系，让政策红利如春雨般精准润泽到每一个需要的角落。

　　失业保险金发放：为劳动者筑牢生活“缓冲带”

　　五师社保中心通过持续优化经办流程，将失业金申领时限压缩至5个工作日，全面推行“不见面审批”，失业人员只需在手机上完成身份认证和申请确认，即可实现“零跑腿”申领。今年以来，已为1399人次失业人员发放失业金220万元，人均每月1575元的保障，让失业人员在重新规划人生的“空窗期”有了踏实过渡的底气。

　　“失业金到账了！”今年夏天，技术工老李下岗失去工作，一家老小的生计一度陷入困境。抱着试一试的心态，他在手机上提交了失业金申领，没想到当月就收到了到账短信。“孩子的学费、老人的药费总算有了着落，这笔钱真是‘雪中送炭’！”老李的感慨，道出了众多失业人员的心声。

　　技能提升补贴：为企业职工插上“再就业之翼”

　　“拿到高级电工证，不仅给我发了2000元补贴，让我在工作中也更有自信了！”在一家机械厂工作的王师傅，通过企业组织的技能培训考取证书后，顺利领到了技能提升补贴。他的经历，成为这一政策的生动注脚。

　　五师社保中心将技能提升补贴作为“赋能杠杆”，积极鼓励企业职工主动提升职业技能。今年以来，已有136名职工领到技能提升补贴，这不仅增强了职工的就业竞争力，也助力企业培育了“留得住、用得上”的技能人才。

　　稳岗返还补贴：为企业装上“稳就业引擎”

　　企业是就业的“蓄水池”，稳企业就是稳就业。五师社保中心积极落实国家失业保险稳岗惠民政策，对不裁员、少裁员的企业发放稳岗补贴，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的一定比例返还，切实帮助企业降低用工成本。

　　为推进政策直达快享，五师社保中心通过跨部门数据交叉比对，精准筛选符合条件的企业，采用“免申即享”的经办模式精准发放。截至目前，已向70家企业发放稳岗补贴115.43万元，以政策“温度”换来了企业“稳岗”的力度。

　　一次性扩岗补助：为就业市场注入“新活力”

　　一次性扩岗补助是激励企业吸纳就业的“催化剂”。对招用毕业年度高校毕业生的企业，五师社保中心按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，既为企业补充新生力量，又为高校毕业生拓宽就业渠道。

　　“招用9名应届毕业生，就拿到1.35万元补助，相当于节省了大半个月的招聘预算！”中国农业银行股份有限公司双河兵团分行负责人表示，这笔一次性扩岗补助不仅缓解了用工成本压力，更增强了企业吸纳年轻人的信心。如今，这9名高校毕业生已逐渐成长为技术骨干，为企业发展注入新动能。目前，一次性扩岗补助已惠及6家企业，带动15名高校毕业生顺利就业，真正实现了“企业得助力、学子得岗位”的双赢局面。

　　从为失业人员兜底保障，到助力职工提升技能；从帮助企业稳岗纾困，到推动就业市场扩容增效，五师社保中心借助失业保险的“四维发力”，编织出一张坚实而细密的民生保障安全网。未来，五师社保中心将持续细化政策落实，确保每项举措精准对接需求，让失业保险始终成为守护民生福祉的“坚固防线”，为稳就业、保民生持续贡献社保人的温暖力量。