为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步推动第五师双河市国家工作人员学法用法考法工作制度化、规范化、长效化，不断提高国家工作人员法治素养和依法办事能力。近日，第五师双河市围绕“建立常态化学法机制、构建“1N”学法清单体系、完善长效化考法制度”三个方面，紧盯领导干部这个“关键少数”，出台《第五师双河市关于进一步加强国家工作人员学法用法考法工作的实施方案》，实现第五师双河市国家工作人员学法用法考法工作从碎片化向体系化转变。

　　建立常态化学法用法机制。《实施方案》提出，坚持共性学法和个性学法相结合、日常学法和集中学法相结合、线上学法和线下学法相结合，建立完善学法清单、常态学法、法治培训等制度，以制度发力，重点推进领导干部带头学法，建立行政执法人员专项培训制度，全方位强化领导干部依法履职能力建设，推动第五师双河市国家工作人员学法用法工作不断向纵深发展。

　　完善落实学法用法制度。《实施方案》提出，各单位要坚持抓住领导干部这个“关键少数”，把《清单》内容列入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党校（行政学院）教学内容和领导干部培训的必训课程，纳入年度依法行政培训必训内容，有计划组织学习；结合工作实际，纳入党委常委会会议学规学法、行政常务会议学规学法、领导班子会前学规学法、重大决策前学规学法等重要内容。

　　构建“1N”学法清单体系。《实施方案》提出，统一编制“共性学法清单”、分类编制“个性学法清单”，清单涵盖习近平法治思想、国家工作人员履行岗位职责相关的法律、法规、规章等内容，精准推进国家工作人员学法用法，逐步形成多层次、多角度、立体化学法用法新模式，确保领导干部既学好“公共课”又掌握好“专业课”，提高学法针对性和实效性。

　　建立完善长效化考法制度。《实施方案》要求，构建领导干部法治能力考法体系，坚持线上考法和线下考法相衔接、法律知识考试和法治能力考察相衔接、全员考法和随机考法相衔接，开展部门自主考试，强化执法部门专项考法，拓展延伸网上考法，推动学法考试常态化。通过以考促学、以考促用，做细做深做实领导干部的法治培训教育。

　　下一步，师市党委依法治师市委员会办公室将用好考核指挥棒，严格落实好《实施方案》，把国家工作人员学法用法考法工作纳入法治督察重要内容，综合运用多种督察方式，督任务、督进度、督成效，推动任务落实、责任压实、效果抓实，确保各级领导干部依法决策、依法管理、依法办事，全力推动师市国家工作人员学法用法考法工作扎实开展。