​　　“病残津贴这个政策真得好，让我对今后的生活有了些期待！”35岁的冯先生顺利领到首笔病残津贴，言语间满是感激。两年前，冯先生因患病无法正常工作，失去稳定收入来源的他一度对未来充满迷茫。2025年1月1日《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式实施，与以往病退政策不同，新政打破了年龄和缴费年限的双重限制，让众多像冯先生这样“未到龄、缴费短”因病完全丧失劳动能力的特殊群体，首次获得了制度性保障。

　　病残津贴新政实施后，五师人社局聚焦群众急难愁盼，整合优化全业务流程，推出“一站式”经办服务，全力推动这项饱含民生温度的惠民政策落地生根，为因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保职工撑起生活“保护伞”。

　　为病残职工少跑腿、快受益，五师人社局整合“劳动能力鉴定—病残津贴申领—待遇计发”全流程服务链条，在师团两级政务服务大厅设立病残津贴服务专窗，由专人全程对接劳动能力鉴定申请、津贴申领材料预审、审核结果反馈等关键环节。职工群众仅需提交身份证、病历资料等劳动能力鉴定相关材料，后续的病残津贴申领、待遇计发等环节全由人社系统内部协同办理、高效办结，不用在多个业务部门间来回跑腿、多头沟通。

　　同时，聚焦社保服务专业化升级与体验感提升，为完全丧失劳动能力的参保职工提供个性化指导服务，人社干部化身职工群众的“社保贴心管家”，结合申请人缴费年限、距法定退休年龄时长等实际情况，量身定制权益保障“最优解”方案，一对一细致解读待遇领取规则，清晰告知津贴发放时长、后续待遇调整节点等关键信息，手把手引导职工群众做好社保接续、权益维护等自我规划，实现社保服务既省心快捷，又谋划周全，让职工群众既领到政策实惠，又能明明白白过日子。

　　下一步，五师人社局将持续深化一站式服务，聚焦精准服务提质与长效保障增效，推动病残津贴这项惠民政策惠及更多完全丧失劳动能力的职工群众，让新政之“花”绽放得更艳，让社会保障网织得更密更牢。