3月27日，第五师双河市召开2026年连队职工管理工作部门第1次联席会议，传达学习兵团党委副书记、副政委李震国在2026年兵团师团级领导干部军事能力培训班座谈会上关于连队职工招录工作的讲话精神，总结2025年连队职工管理工作，审议连队职工档案管理办法（试行）、连队职工管理监督检查工作方案等文件，听取各团场连队职工管理情况汇报。师市党委常委、副政委，组织部部长张璟出席会议并讲话。

　　会议指出，兵团连队职工的招录与地方工人的招聘是不同的，必须要突出土地、职工、民兵“三位一体”，积极发挥兵团土地“养兵田”、“屯兵田”作用。李震国副书记关于连队职工招录工作的讲话精神，为优化完善连队职工招录方式、推进建设一流民兵队伍、提高维稳戍边能力明确了方向。

　　会议强调，2025年师市连队职工管理工作在兵团党委和师市党委的坚强领导下，各团场和各成员单位主动担当、密切配合、积极作为，在全力凝聚职工管理合力、有序完成职工招录工作、全面强化职工实名制管理、预防化解职工风险隐患等方面做了大量工作，取得了连队职工招录方式更加丰富、管理更加严格、结构更加优化等一系列积极成效。

　　会议要求，各团场、各成员单位要认真学习贯彻李震国副书记关于连队职工招录工作的讲话精神，扎实做好连队职工实名制管理，尽快实现连队职工档案标准化管理，科学谋划2027年连队职工招录工作，持续提升连队职工“兵”的能力，抓实抓细连队职工感恩教育和职责使命教育，持续巩固完善土地、职工、民兵“三位一体”机制，不断夯实组织优势和动员能力，更好履行“三大功能”、发挥“四大作用”，努力形成师市维稳戍边新优势。