​​　　3月26日，第五师双河市召开2026年根治欠薪专项工作组第1次会议，传达学习习近平总书记关于治理欠薪工作的重要指示批示精神以及中国五矿等八家建筑类中央企业治理欠薪经验做法，总结2025年治理欠薪工作，安排部署2026年治理欠薪及政府、国企项目拖欠农民工工资集中治理工作。师市党委常委、副政委，组织部部长张璟出席会议并讲话。

　　会议指出，2025年，在兵团党委、师市党委的坚强领导下，根治欠薪专项工作组办公室切实履行牵头抓总职责，各成员单位密切配合、同向发力，攻坚克难、真抓实干，源头预防治理体系持续健全完善，信息化平台监管效能全面提升，执法办案更加规范高效，治理欠薪工作取得实质性、突破性成效。

　　会议强调，要保持清醒头脑，直面当前治理欠薪工作中存在的短板和不足，深刻认清工作的长期性与艰巨性，紧盯工程建设领域这一重点，精准破解欠薪顽疾，持续推动源头治理、依法治理、专项治理、数据治理、系统治理深度融合，加快构建全方位、立体化的综合治欠工作体系，不断提升治理欠薪工作的规范化、长效化水平。

　　会议要求，各团场、各成员单位要提高政治站位，严格落实《保障农民工工资支付条例》，牢牢把握源头治理、预防为主的核心原则，对工程建设项目实现全过程动态监管，从根源上防范欠薪隐患。要强化协同联动，建立常态化欠薪隐患排查机制，充分发挥数字化预警平台作用，开展精准核查、高效处置，做到风险早发现、早处置，把矛盾化解在萌芽状态。要聚焦建筑领域政府、国企投资项目，严把项目审批，对资金未落实的项目一律不予审批，坚决守住不发生欠薪的红线底线，全力保障农民工合法权益。