​　　2026年4月3日，师市卫健委召开卫生健康系统援疆师带徒工作座谈会。师市卫健委党组成员、副主任毛旭出席并讲话，第五师医院副院长马家静、第五师中医医院分管领导、全体援疆医生及本地结对骨干医生参加会议。

　　会议指出，“师带徒”工作进行了充分肯定，他指出，自“师带徒”工作开展以来，各援疆医生与本地骨干医生一对一签订带教协议，明确学习内容、进度安排等，援疆医生每周定期讲课，开展联合手术等，全体骨干医生积极主动，抓住一切机会与援疆医生共同坐诊，部分医生已能独立开展四级手术、独立开具中药处方等，师市整体医疗服务能力持续提升，骨干人才培养呈现欣欣向荣的良好态势。

　　会议要求，一是要再定目标重新出发，要传承弘扬“师带徒”优良传统，在现有学习成效的基础上，重新确定新学习目标，持续保持比学赶超的学习氛围，积极上进的学习态度，学用结合的学习技巧，一步一个脚印精进医学技术。二要强化保障注重实效，人才始终是五师各医疗机构的强院之本，各受援医院要进一步科学规划骨干医生培养，创造条件、营造氛围、把握机会，集中5至10年时间培养一批医学新秀，让他们真正成长为医院的中流砥柱。三要保持联系升华友谊，“老师”在变动，“学生”队伍在扩大，一个“学生”有多个“老师”，希望师徒双方保持常态化交流，通过线下进修、线上学习等多元形式，多方位提升综合素养，升华援授双方的深情厚谊，互学互鉴、共同成长。

　　马家静及第五师中医医院分管领导分别代表医院，向全体援疆医生的无私奉献与精准带教表示衷心感谢，希望师徒双方持续加强沟通协作，本地骨干医生充分发挥示范引领作用，积极营造比学赶超、精进医术的优良氛围，以人才建设助推医疗机构高质量发展。