为深化医保支付方式改革，破解医疗机构政策执行中的难点堵点问题，近日，师市医保局创新采用实地指导与集中培训相结合的模式，组织开展DRG支付专题培训，为辖区定点医疗机构精准“充电赋能”，助力医保支付方式改革落地见效。

　　在实地指导环节，师市医保局聚焦基层医疗机构实际问题，靶向施策精准破题。针对81团、84团两家医院医保基金支用比异常的情况，专家团队深入一线，通过查阅病历、数据分析等方式，精准排查诊疗管理、费用管控等环节的薄弱之处，为医院优化病案管理、强化成本控制、提升运营质效量身定制改进方案。对于主动申请业务指导的88团、90团医院，专家围绕DRG分组、高倍率病历申报、重症患者诊疗管理等基层关注的核心问题，面对面答疑解惑，手把手指导医疗机构规范病例入组、完善诊疗记录，切实解决日常工作中的实际难题。

　　为实现培训全覆盖、知识共普及，师市医保局在第五师医院举办DRG集中培训会，医共体全体成员单位200余名业务骨干参与学习。培训立足实操需求，坚持问题导向与案例导向，重点围绕三大核心内容展开深度讲解。培训复盘2025年医共体特病单议审核结果，深入分析申请过程中的共性问题，逐项解读政策要点与审核规范，提升参训人员特病单议申报的规范性；详细解析DRG高倍率病历书写规范，结合典型案例剖析书写要点与常见误区，强化医疗机构病历质量管理；剖析医疗服务价格违规典型案例，明确违规类型与风险隐患，指导各医疗机构筑牢内部价格管控防线。

　　此次培训内容紧扣DRG支付改革核心，兼具政策深度解读与实操具体指导，案例典型、干货满满。参训人员纷纷表示，培训厘清了DRG政策落地的关键问题，为规范诊疗行为、合理管控医疗费用、提高医保基金使用效率提供了有力支撑。

　　此次DRG专题培训，是师市医保局顺应医保支付方式改革新形势、服务定点医疗机构高质量发展的务实之举。“点对点”精准指导与“面对面”集中培训的有机融合，有效提升了基层医疗机构对DRG政策的理解、执行与管理能力，为规范医疗服务行为、保障医保基金安全平稳运行筑牢根基。

　　师市医保局将持续深化医保支付方式改革，创新监管与服务模式，常态化开展政策培训与业务指导，凝心聚力推动师市医疗保障事业高质量发展，共绘医保惠民新篇章。