​　　为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，有效破解党员作用发挥“难量化、难评价、难激励”问题，第五师八十八团党委积极探索创新，出台党员日常活动积分管理方案，以精准化、常态化、制度化管理推动党员教育管理走深走实、提质增效。

　　党员日常活动积分管理覆盖全团7个连队及馨苑社区全体普通党员，坚持客观公正、鼓励先进、动态管理、量化清晰的原则，实行按月统计、月末公示、全程监督。积分设置紧扣组织生活、志愿服务、集体活动、重点工作攻坚等核心内容，明确“三会一课”、主题党日、志愿服务、文体活动按照连、团、师、兵团层级分级计分，正能量事迹被各级媒体报道、主动参与连队重点工作等均可获得相应加分。同时，充分考虑年老体弱党员实际，设置特色化、人性化积分项目；对出现不当言论、非访、违规违纪等行为的，做到奖惩分明、导向鲜明。

　　积分管理工作由各支部纪检委员专人负责，按月核对台账、党员签字确认，通过党务公示栏、微信公众号等渠道及时公开，主动接受全体党员和职工群众监督，党员对积分有异议可按期申请复核。积分实行2-3个月一周期兑换机制，按排名给予日用物品等实物奖励；年度积分排名靠前的党员，在评优评先、重点培养等方面优先推荐，连续排名靠后的由所在支部进行通报提醒，切实树立起奖优罚劣的鲜明导向。

　　此次党员积分制管理，将党员日常表现“可视化、可量化、可考核”，把软任务变成硬指标，把模糊评价转为精准考评。截至目前，已累计开展积分兑换14次，惠及党员46名，有效激发了广大党员主动参与组织生活、积极服务职工群众、投身团场建设发展的内生动力，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为八十八团高质量发展筑牢坚强组织保障。