​　　为扎实落实就业优先战略，拓宽青年就业渠道，引导青年人才扎根兵团、建设师市。6月12日，第五师双河市人社局走进双河职业技术学院，开展公共就业服务进校园专项活动，通过职业指导讲座、企业岗位推介、现场专场招聘一站式服务，为在校学子送上暖心就业“大礼包”。

　　精准问需施策，提升服务针对性

　　师市人社局坚持调研先行、按需服务，深入校园摸排学生就业诉求，精准掌握毕业生专业结构、实习意向和求职需求。同步开展重点企业用工调研，深挖辖区优质岗位资源，结合学生专业特点分类筛选、精准适配岗位，细化针对性帮扶举措，有效破解供需信息不对称问题，推动校园就业服务精准发力、直达痛点，为系列校园就业服务活动夯实资源基础。

　　职业指导赋能，引导青年扎根边疆建功

　　活动紧扣学生求职实际和成长需求，特邀专业职业指导讲师开展专题讲座。讲师结合当前就业形势和师市发展机遇，围绕职业规划、求职技巧、面试礼仪、就业心态调整、边疆就业前景等内容开展系统性指导，引导毕业生树立正确的就业观、择业观、成才观，鼓励广大青年学子厚植边疆情怀、主动扎根兵团、立足师市基层岗位建功立业。

　　企业精准荐岗，搭建校企双向对接平台

　　坚持人岗精准匹配原则，依托学院专业特色择优筛选优质企业入校服务。活动中，5家重点企业开展专场岗位推介，详细介绍企业发展前景、薪资待遇、晋升通道、福利保障及实习培养模式，让学生全面直观了解师市优质就业资源。同步组织11家对口企业开展校园专场招聘，累计提供各类实习、就业岗位100余个，精准适配学院核心专业，充分满足在校生实习就业需求。本次活动参与学生近500人，现场达成实习、就业意向100余人次，有效打通校园人才培养与企业用工需求对接通道，实现校企双向共赢。

　　下一步，第五师双河市人社局将持续深化校地协同服务机制，常态化推进公共就业服务进校园活动，不断优化职业指导、拓宽岗位渠道、强化精准帮扶，持续引导更多青年人才留师就业、扎根边疆发展，为师市经济社会高质量发展积蓄青春人才力量。