​​　　为进一步规范事业单位公开招聘资格审核工作，严把招聘“入口关”，提升资格审核工作人员业务能力和政策执行水平，8月18日，第五师双河市人社局组织开展2026年下半年事业单位公开招聘报名资格审核专题培训，师市各主管部门招聘负责同志、业务经办人员共43人参加培训。

　　培训围绕本次事业单位公开招聘的资格条件解读、报名审核要点、疑难问题判定、招聘工作纪律等核心内容展开讲解，对审核过程中易出现的错审、漏审、审核标准把握不一等问题进行了重点梳理强调，明确了各层级审核的工作责任与要求，落实审核回避制度，严禁随意放宽审核标准，坚决守住招聘工作的政治底线。

　　参训人员表示，本次培训针对性强、内容贴合工作实际，有效帮助大家厘清了工作思路、统一了审核标准，后续将严格按照师市公开招聘工作部署，严谨细致完成本次报名资格审核各项任务，保障2026年下半年事业单位公开招聘工作平稳有序开展。下一步，第五师双河市人社局将持续紧盯本次事业单位公开招聘各环节工作，严格落实公开招聘工作纪律，全程做好监督指导服务，确保本次招聘工作公平公正公开、平稳有序开展。