​　　为扎实推进高校毕业生等青年群体就业创业帮扶工作，精准落实各项就业扶持政策，切实解决青年求职难、就业慢问题，打通就业服务“最后一公里”，8月18日至25日，师市就业局深入各团场及明珠街道，全面开展2026年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以下沉式、面对面、零距离服务，全力护航辖区青年实现高质量充分就业。

　　一、精准摸排夯实底数，靶向筑牢就业帮扶基础

　　为确保帮扶工作精准高效、不漏一人，师市就业局积极做好底数摸排与岗位储备两项工作。一方面，组织各团场、街道开展拉网式排查，全面掌握辖区高校毕业生等青年群体人数、就业意向、创业诉求及实际困难，建立实名制台账，确保底数清晰、情况明确、动态更新；另一方面，持续深挖师市优质用工资源，常态化收集整理适合青年群体的就业岗位，不断扩充岗位储备库，为后续精准推送和常态化对接奠定坚实基础。

　　二、多点融合精准宣讲，政策红利直达青年群体

　　活动覆盖师市9个团场及明珠街道，创新采取座谈交流、政策宣讲、典型分享、现场答疑与岗位推介相结合的立体化服务模式，精准对接高校毕业生和失业青年的就业创业需求，真正将就业政策、优质岗位和暖心服务送到群众家门口。活动期间，工作人员面向2024至2026届未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年两类重点群体，为271名青年系统解读社保补贴、就业见习、创业补贴、技能培训等惠企利民政策，同步落实就业“1131”上门服务机制，一对一开展职业指导、岗位推荐，帮助青年群体全面知晓政策、充分享受红利、明确发展方向。

　　三、深挖资源搭建平台，优质岗位实现上门推送

　　聚焦青年就业岗位供给不足的问题，师市就业局深挖资源，积极对接辖区优质企业，汇集23家企业提供的43个优质就业岗位。邀请新疆丰川电子科技有限公司、新疆暖阳萌托托管服务有限公司等重点企业现场推介发展概况、岗位需求、薪酬待遇及职业前景，搭建企业与青年求职者双向沟通、双向选择的对接平台，实现岗位送上门、政策进家门、服务落到地，有效降低青年求职成本，显著提升供需匹配效率。

　　青年兴则发展兴，就业稳则民生稳。下一步，师市就业局将持续巩固“百日千万招聘专项行动”成效，紧盯未就业高校毕业生和青年群体的就业需求，不断优化就业服务举措，丰富岗位供给渠道，强化政策落地见效，做实跟踪帮扶工作，持续推动就业创业扶持政策精准直达、快享尽享，全力为师市广大青年搭建更加广阔的就业创业平台，助力更多青年扎根师市、安居乐业，为师市经济社会高质量发展持续注入青春活力。