为切实维护建筑行业一线务工人员工伤保险合法权益，压实施工单位主体责任，近日，五师91团社保所组织业务骨干深入辖区在建工程项目施工现场，开展工伤保险政策“进工地”专项宣传活动，把按项目参保政策送到施工管理人员和一线工友身边，为建筑工人撑起工伤保障“安全伞”。

　　建筑行业具有用工流动性大、人员进出频繁、作业风险较高的特点，传统以单位参保模式难以适配工地用工现状，按项目参加工伤保险是专门针对建筑施工领域的惠民政策，以工程项目总造价为基数缴纳工伤保险费，实行人员动态实名制管理，项目建设期内所有进场务工人员均可纳入保障范围，有效解决农民工短期用工参保难的痛点问题。

　　本次宣传活动紧扣建筑企业和工友最关心的问题，采取现场宣讲、发放宣传资料、一对一答疑、典型案例讲解相结合的方式，开展精准化政策普及。

　　社保工作人员向项目总包、分包负责人、安全员以及一线工友发放工伤保险宣传折页、明白纸。针对项目管理人员，工作人员重点讲解按项目参保的法定要求、参保登记流程、缴费规则、人员动态增减备案要求，结合真实工伤案例，帮助企业算清“责任账”“风险账”，明确总包单位参保主体责任，厘清未参保情况下发生工伤事故的巨额赔偿风险与法律责任，纠正部分施工单位用商业意外险替代工伤保险的错误认知，引导企业主动落实参保义务，做到工程项目应保尽保。

　　面对一线工友，社保所工作人员用通俗易懂的语言，避开专业术语，重点讲解参保后可以享受的各项工伤保险待遇、工伤事故上报流程、工伤认定申请材料、劳动能力鉴定、待遇申领渠道以及维权途径。“只要项目办理了按项目参保，不管干多久，只要在项目施工期间受伤，都可以申请工伤待遇。”工作人员现场解答工友提出的“临时工能不能参保”“受伤之后找谁申报”“哪些情形属于工伤”等高频疑问，打消工友“短期务工没有保障”的顾虑，引导工友增强维权意识，主动监督项目落实参保，遇到工伤纠纷及时通过正规渠道维护自身权益。

　　下一步，五师91团社保所将持续加大工伤保险政策宣传力度，常态化走进各个在建工地开展政策宣讲、业务指导和风险提示，持续优化经办服务，打通社保服务“最后一公里”。一方面持续压实施工单位参保主体责任，做到在建项目动态排查、应保尽保；另一方面不断提升务工人员政策知晓度，强化工伤预防，妥善处理工伤纠纷，切实兜牢建筑领域劳动者民生保障底线，护航辖区工程项目平稳有序建设。