2023年，在师市党委的坚强领导和兵团人社局的精心指导下，师市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕兵团人社重点工作和师市党委中心工作，聚焦使命保民生，凝心聚力稳大局，攻坚克难促发展，圆满完成年度各项工作任务，为师市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

　　在“稳”字上下功夫，就业形势总体向好发展。精准贯彻各项就业优先政策措施，实现新增就业3273人，完成兵团下达任务的105.5%，城镇登记失业率控制在2.1%。一是全面落实各项就业政策。审核发放各类就业补助资金5107万元，惠及灵活就业人员等重点人员5940人，为192家企业发放社保补贴792万元，为小微企业、个体工商户发放创业担保贷款150万元，进一步发挥财政资金支持稳就业保就业作用。二是精准开展就业服务活动。深入师市企业开展就业工作调研，充分了解企业招工用工需求，开展各类招聘活动42场次，提供岗位3671个次，达成就业意向1513人次，有效促进师市未就业人员充分就业。三是切实提高培训工作质效。开展师市职业技能培训和评价专项整治工作，督促整改问题16项，追退违规资金4.03万元，进一步规范培训工作流程管理。开展各类职业技能培训131期，培训5500人次，完成兵团下达任务的100%。四是全力支持高校毕业生就业。创新建立“六个一”工作机制，积极促进师市932名2023届未就业高校毕业生就业创业，采取就业见习方式帮助35名高校毕业生临时就业，实现跟踪服务率100%、实名制登记率100%。五是真情服务企业高质量发展。落实参保企业包联服务长效机制，深入师市52家企业开展政策宣讲，推动实现惠企政策“应知尽知应享尽享”。举办师市2023年首届“城建杯”舌味双河烹饪大赛，开展3期农民工专项职业能力培训，进一步强化企业技能人才建设，持续为师市企业高质量发展保驾护航。六是严格规范资金使用管理。对各团场、明珠街道开展2轮就业补助资金专项检查，纠正灵活就业情况不实、公益性岗位人员管理不规范等问题，进一步规范资金使用管理，提高资金使用效益。

　　在“保”字上见实效，社会保障体系不断完善。推动构建覆盖全民的社会保障体系，师市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到89095人、35501人、46030人，全面完成兵团下达的参保扩面任务，新增人口参保率和缴费困难人员代缴率均达到100%，实现了社保参保应保尽保。一是全面落实社保优惠政策。扎实开展“社保服务进万家”政策宣传活动，严格落实社会保险“降缓返补扩”等助企纾困政策，累计发放各类社保补贴补助1089万元，为248家企业发放稳岗返还217万元，减轻参保单位和个人失业、工伤保险缴费负担946万元，实现了企业降成本、市场增活力、个人得实惠。顺利完成2023年退休人员养老金调待工作，惠及31545名退休人员；稳步提高师市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准至190元/月，调整补发待遇2911人次。为545名缴费困难人员代缴居民养老保险费5.45万元，为23名60周岁以上缴费困难人员发放养老保险待遇5.92万元。二是按时足额发放社保待遇。按照“畅通领、安全办”原则，全力做好社保待遇发放工作，累计发放养老保险待遇14.34亿元、失业保险待遇1020万元、工伤保险待遇956万元。按月开展师市职工退休审批联审工作，累计审批2101人。完成199名师市新增机关事业单位退休“中人”的待遇计发工作，计发率100%。三是切实做好工伤预防工作。调整师市工伤认定领导小组成员、劳动能力鉴定委员会成员及专家库，召开师市工伤预防联席会议3次，举办师市重点领域工伤预防培训5期，开展工伤预防宣传20余场次，进一步增强重点企业工伤预防能力。四是全面保障社保基金安全。持续开展基金安全警示教育活动，深入实施基金管理三年巩固提升行动，扎实推进失业保险稳岗返还被截滞留等专项整治工作，全力做好兵团及师市审计反馈问题整改工作，通过业务自查、实地稽核、多方对账及疑点数据核查等方式，累计排查各类数据3.7万余条，追回违规领取金额41.59万元，切实维护了社保基金安全稳定运行。

　　在“优”字上做文章，人事人才活力持续激发。深入实施人才强师市战略，坚持倾心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才“四心”工作理念，不断激发干事创业活力，提高人才队伍综合素质，师市人才队伍得到有效加强。一是持续壮大师市人才队伍。采取赴湖北及疆内高校开展师市事业单位校园招聘、面向社会公开招聘、连队职工招录等方式，招聘事业单位工作人员185人、招募“三支一扶”大学生20人、招录连队职工1069人，进一步充实师市人才队伍，优化人才结构。二是切实加强人才队伍建设。开展师市工程、农业系列中初级及中小学教师系列职称评审工作，组织全国卫生、经济等系列考试45场次，举办职称和事业单位人事管理等培训班，进一步提高专业技术人员综合素质。三是加强事业单位人事管理。实现师市事业单位岗位设置方案申报、岗位聘用等业务的系统办理，受理各类申报业务1067件次。组织召开师市人事工作领导小组会议，审议32名干部的调动事项。配合师市办公室对师团两级机关事业单位编制外聘用人员数量、招聘程序、管理制度等进行规范。四是做好专家项目申报工作。指导90团“师市棉花、果蔬国家级专家服务基地”与石河子大学专家团队签订合作协议，推动新赛股份博士后科研工作站招收3名博士后，促成湖北院士专家与师市6个项目签订合作框架协议，为师市产业发展和科研工作注入强劲动力。五是扎实开展慰问暖心行动。在春节、中秋期间慰问师市“三支一扶”大学生216人次，为17位专家学者发放春节慰问金，给予事业单位668名工作人员嘉奖、87名工作人员记功奖励，切实将师市党委的关心爱护和暖心举措落到实处。六是规范评比达标表彰工作。配合师市乡村振兴局开展了2023年度“师市乡村振兴工作先进集体、先进个人”表彰活动，完成了2024年“师市劳动模范和先进工作者”表彰项目，以及“文明系列、平安系列、民族团结进步”3项创建示范活动的申报工作。

　　在“法”字上严落实，劳动关系构建和谐稳定。坚持以维护劳动者合法权益为根本出发点和落脚点，充分发挥师市领导小组职能作用，层层压实主体监管责任，根治欠薪工作取得积极成效。一是全力实现欠薪动态清零。师市党委常委会召开扩大会议专题学习习近平总书记有关根治欠薪工作重要讲话精神，听取根治欠薪工作情况汇报，师市主要领导对依法治欠工作提出具体要求。对师市辖区在建工程项目落实各项保障农民工工资制度情况进行常态化排查，累计检查122个在建工程项目，下发责令改正通知书12份，依法向社会公布2起重大劳动保障违法案件、向公安机关移交1起涉嫌犯罪案件，为2033名农民工追发工资3316万元，切实保障了劳动者合法权益。二是持续强化劳动关系预防。指导各团场、国有企业等单位建立健全劳动争议调解组织，积极建立师市仲裁员联系企业制度，持续加大用工指导和劳动法律法规宣传力度，全力推动劳动用工备案和电子劳动合同推广应用，全面提高用工单位劳动关系预防能力。三是积极化解劳动人事争议。持续推动师市劳动人事争议仲裁工作规范化、标准化、专业化建设，不断提升调解仲裁服务效能，坚持“调解为主、仲裁为辅”原则，累计受理（立案）劳动争议案件21件，案外调解56件，实现仲裁结案率100%，调解成功率90%、位居兵团前列。成立农民工工资争议速裁庭，积极畅通“绿色通道”、优化办案流程、缩减办案时间，极大程度方便了农民工维权。四是按期做好薪资审批工作。调整师市事业单位工作人员艰苦边远地区津贴和基础性绩效奖标准，惠及3516人。完成140家事业单位工资统计年报和绩效工资总量核定工作。宣传推广国有企业科技人才薪酬分配指引，引导国有企业建立完善科学的薪酬分配制度，进一步调动科技人才创新活力。

　　在“干”字上出实招，系统行风建设提质增效。局党组紧紧围绕师市党委中心工作，重点抓实强党建、转作风、提能力、优服务工作措施，公共服务质量和服务水平得到显著提高。一是全面提高党建工作质量。制定局党组会、局务会议事规则及理论学习中心组学习细则等规章制度，进一步规范议事和决策程序。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，打造了一支对党忠诚、本领高强、敢于担当、善于斗争、清正廉洁的高素质人社干部队伍。二是持续推进“放管服”改革。优化整合政务大厅综合窗口，持续深入开展人社服务快办行动，推动12个农行网点实现社保业务“就近办”，与博州人民医院等6家医院签订协议并纳入工伤保险定点医疗机构，深化“人社局长主任”走流程活动，实现群众服务好评率达100%。三是扎实推进法治人社建设。建立局务会议学法制度，对兵团授予两批行政权力承接单位进行动态调整，依法依规清理规范性文件5件，举办为期3天的师团两级人社系统干部依法行政专题培训班，开展行政执法案卷评查，切实提升了行政执法的能力和水平。四是深入开展对口援疆工作。与湖北省人社厅签订《对口援疆工作合作备忘录》，重点从促进就业创业、开展对口培训、实施社保联办、推动人才智力、开展交往交流五个方面对师市予以援助，为今后5年援疆工作制定了具体措施。五是着力打造高素质人社队伍。扎实推进业务技能练兵比武和“我为群众办实事”等活动，选派4名干部赴湖北省人社厅跟班学习，举办2期干部履职能力提升培训班，常态化开展业务专项培训。2023年，师市人社局荣获全国法治人社建设优秀单位，兵团人社系统先进集体，师市乡村振兴工作先进集体，系统3名干部被授予兵团人社系统先进工作者称号。

　　2024年，师市人社系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领会兵师党委赋予人社部门的新任务和新要求，准确把握工作面临的机遇和挑战，着力补齐工作中存在的短板和弱项，聚焦扩就业保就业、促扩面保待遇、引人才育人才、治欠薪促和谐、强行风优服务等重点工作，进一步振奋精神、鼓足干劲、真抓实干，确保圆满完成兵团下达的各项任务目标，为高质量推进师市现代化建设作出新的更大贡献。