为进一步开展根治欠薪源头治理相关工作，持续做好师市工程建设领域实名制管理和预警平台使用工作，不断提高企业劳资管理人员的业务水平、法律意识，4月15日，第五师双河市人社局组织开展了工程建设项目日常规范管理和预警平台操作专项培训。

　　此次培训覆盖项目经理、劳资员150余人，围绕农民工实名制管理、项目标准化台账制作、监控预警平台的规范操作等内容开展培训，对参训人员提出的一些疑难问题进行了现场解答。其中，就实名制管理方面进行重点讲解，要求各施工企业严格落实实名制管理工作，充分发挥预警平台功能，为推进师市“智慧工地预警平台”工作奠定基础。

　　培训结束后，参训人员纷纷表示，本次培训课程内容丰富，具有很强的针对性、指导性和实践性。通过培训提高了大家的法律意识、打开了工作思路，回去后将结合本单位实际，全力做好农民工工资支付各项工作，为进一步构建和谐劳资关系发挥促进作用。

　　今后，师市人社部门将加强与施工企业交流互动，定期开展劳资专管员培训，全面提升劳资员专业水平，抓实抓细抓好农民工工资支付各项工作，努力推动师市根治欠薪工作取得新成效。